公司新闻传统行业的电商首要解决人才问题 能否走出差异化发展路线 | |
传统行业的电商首先要解决人才问题：对传统营销模式的电商发展涂料工业的发展是有限的，供应商不积极，但在各种压力下的被动行为的条件下，某种形式的赶鸭子上架。电商运营和传统营销同样是一个系统，它日益凸显经营人员的重要性。电商人才不仅是网络技术的熟练程度，还与规划、营销、推广、文案等综合素质。传统行业的电商人才，大多由企业网络管理升级。电子商务没有很深的了解，对产品和营销策略更迷茫。 无论是出于不同的发展路线：涂料企业做电商暴露出很多问题：如出售同样的产品，顾客到店体验并最终去网上订购，网上销售的廉价商店的传统销售订单的影响；没有品牌推广和品牌形象、客户服务的网上购物服务。网络消费者因为低消费体验，品牌评价不高。在中国社会科学院信息化研究中心秘书长蒋琦平认为，需要注意的一点是，在中国经济转型，传统的“中国顽固的制造“价格战滥用互联网是互联网将不可避免地导致与各行各业的惯性的初步接触。短期内有一定的市场，因为有些行业仍有价格战的利润空间，但从长远来看，这决不是上策。在这种分析中，美国和Suning，可以看出，美国已经走到了前台，着力打造线上品牌差异化路线，而苏宁也留在当当网和京东价格战同质化竞争中。亚马逊现在大力发展云计算，正是为实现未来低成本的差异化战略。 官方网站：http://www.ahzbj.com/ | |
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